Para iniciar este artículo, Total Datos, Casa de Cobranza, quiere explicarle sobre los aportes parafiscales, los cuales son contribuciones de carácter obligatorio por parte todas las empresas que tengan vinculados empleados mediante contrato de trabajo.
El porcentaje a pagar por trabajador es del 9% sobre el valor de la nómina, que se distribuye de la siguiente forma: 4% para el subsidio familiar (Cajas de Compensación Familiar), 3% para el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF) Y 2% para el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA).
El subsidio familiar administrado por las Cajas de Compensación Familiar, está regulado por la ley 21 de 1982. En el Artículo 1 se contempla que este “es una prestación social pagada en dinero, especie y servicio a los trabajadores de mediano y menores ingresos, en proporción al número de personas a cargo, y su objetivo fundamental consiste en el alivio de las cargas económicas que representa el sostenimiento de la familia, como núcleo básico de la sociedad”.
Con respecto al ICBF, la ley 89 de 1988 contempla que los aportes hechos por los empleadores son para “dar continuidad, desarrollo y cobertura a los Hogares Comunitarios de Bienestar de las poblaciones infantiles más vulnerables del país.
Se entiende por Hogares Comunitarios de Bienestar, aquellos que se constituyen a través de becas del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar – ICBF- a las familias con miras a que en acción mancomunada con sus vecinos y utilizando un alto contenido de recursos locales, atiendan las necesidades básicas de nutrición, salud, protección y desarrollo individual y social de los niños de los estratos sociales pobres del país”.
En cuanto a los aportes al SENA, los cuales están reglamentados por la ley 119 de 1994, se vislumbra que “los aportes de los empleadores son dados para la inversión en el desarrollo social y técnico de los trabajadores”, así como el “apoyo o financiamiento de los programas de formación profesional que deban ejecutarse en regiones y sectores con ingresos insuficientes para la realización de los mismos”.
Para finalizar, le recordamos la importancia de hacer los aportes parafiscales, los cuales están reglamentados por leyes que buscan un apoyo para la niñez, educación y desarrollo familiar.
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Texto escrito por Blablabla S.A. para Total Datos, Casa de Cobranza y Central de Riesgo, especializada en el manejo de crédito, administración y recuperación de cartera, comprometida con el cumplimiento de las metas esperadas por sus clientes.
