Basándonos en la cifra que arrojó el DANE en enero de 2016, donde la tasa de desempleo fue de 11,9%, y teniendo en cuenta que algunos estudios mencionan que será complicado conseguir un trabajo estable durante este año, en Total Datos, Casa de Cobranza y Central de Riesgos, nos pusimos a la tarea de investigar algunos tips claves para ser tenido en cuenta en las vacantes ofrecidas por diferentes empresas, a través de la creación de una buena hoja de vida.

Es primordial comenzar por clasificar la información, separe los datos personales del perfil laboral y de los estudios que realizó. Tenga en cuenta que el objetivo de realizar una hoja de vida es mostrar las habilidades que tiene, resaltar su trayectoria y lograr ser llamado a entrevista.

Un currículo debe ser atractivo, fácil de leer, llamativo, organizado y sobre todo real, es decir, que la información contenida en el documento sea verdadera; si usted dice ser bilingüe, prepárese para tener una entrevista en inglés.

Utilice papel blanco, no se exceda de cuatro páginas, es mejor mencionar los últimos tres trabajos que ha tenido, en vez de poner diez trabajos donde no se reflejan sus logros. Si se decide a poner una fotografía, trate que sea actual y tenga un tamaño de 3X4, donde usted se vea bien presentado.

A pesar que no existe un formato establecido para crear su hoja de vida, estos pasos le serán útiles en la creación de su currículo profesional:

1. Iniciar con la fotografía y datos personales: nombre, documento de identidad, edad y/o fecha de nacimiento, dirección, correo electrónico y número(s) de contacto.
2. Hacer un perfil profesional, no mayor a seis líneas, donde describa sus habilidades y trayectoria laboral.
3. Poner la formación académica: bachillerato, título universitario, diplomados, especializaciones, maestrías, doctorados.
4. Seguir con los cursos e idiomas: indicar dónde los realizó, intensidad horaria y nivel de conocimiento en el tema.
5. Experiencia laboral: cargos ocupados, en qué empresas, durante cuánto tiempo y los logros obtenidos.
6. Referencias laborales y personales: no poner más de dos en cada una, pues se sabe que si están allí es porque esas personas harán buenos comentarios sobre usted.
7. Finalmente, se pone la firma: nombre y cédula de la persona a computador.

 

Recuerde que otra de las opciones para conseguir trabajo está en subir su perfil profesional a portales de empleo o, dirigirse a las famosas “temporales”, las cuales según el Observatorio del Mercado Laboral, “mueven medio millón de empleos (…) en 2015 le consiguieron puesto a 513 mil personas” (estos datos se conocieron por medio de un artículo creado por Portafolio.co ).

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Artículo escrito por Blablabla S.A.S.